Sondages des ménages au Vietnam

Le Vietnam

Le Vietnam a une population de 76,5 millions d’habitations; 35 pour cent de la population étaient des enfants en 2000. [47] Au cours des dernières années, la participation des femmes dans le marché du travail a continué à augmenter, participation qui avait déjà un niveau élevé : elle est passée de 75 pour cent en 1980 à 79 pour cent en 1995. [48] Alors que la majorité de la population du Vietnam reste rurale, un nombre grandissant d’habitants des régions rurales émigrent vers des régions urbaines à la recherche d’emplois payants – et le nombre réel est probablement plus élevé que celui des statistiques puisque les citoyens « non-inscrits » sont surreprésentés dans les régions urbaines. [49], [50] Les Nations Unies estime qu’en 2025, le pourcentage de la population du Vietnam vivant dans des régions urbaines sera le double de ce qu’elle est aujourd’hui. [51] Vers la fin des années 1980, le gouvernement du Vietnam a initié une série de réformes économiques de grande envergure. Ces réformes, basées sur une liberté économique accrue et sur des dépenses gouvernementales réduites, sont considérées comme la cause de la croissance économique de 7,8% dans les années 1990. [52]

Accompagnant les transformations économiques du Vietnam, la croissance de l’industrie a aussi été fulgurante : la part de l’industrie dans le produit intérieur brut a doublé de 1989 à 1999. [53] Au Vietnam, les horaires de travail de plusieurs industries sont de 10 à 12 heures par jour, six jours par semaine. [54] Un autre élément de la transformation du Vietnam qui peut potentiellement affecte les familles au travail est la réduction des dépenses du gouvernement pour des services tels que les soins de santé, l’éducation et les soins aux enfants, ce qui cause une réduction de la disponibilité ou l’imposition de frais pour ces services. [55], [56]

Durant les dernières années, cependant, plusieurs études on soulevé des questions à propos des conditions de travail dans les pays en cours d’industrialisation rapide. [57], [58] Nous avons analysé des données concernant les conditions de travail et la famille du Sondage vietnamien sur les standards de vie des ménages 1997/1998 [Vietnam Household Living Standards Survey 1997/98]. Le Sondage, effectué par le General Statistics Office en collaboration avec la Banque Mondiale, a échantillonné 28,663 individus appartenant à 6,002 ménages. [59] Des 6,002 ménages interviewés, nous avons analysé 2,105 ménages ayant un enfant entre l’âge de 0 et 5 ans, et 4,209 ayant au moins un enfant entre l’âge de 0 et 14 ans.

Voir le tableau 10 pour une description de l’échantillon analysé.

Analyse des données

En plus des analyses décrites que nous avons effectué dans tous les pays, nous avons examiné les supports sociaux et familiaux (mesurés par la présence de grand-parents en bonne santé ne travaillant pas vivant dans le ménage). Nous avons aussi examiné la fréquence des maladies communes chez les enfants de 0 à 4 ans et la disponibilité d’avantages au travail – en particulier, des congés de maladie payés.

De plus, nous avons analysé : les taux d’inscriptions des enfants à l’école et aux programmes d’éducation préscolaires; si les enfants étaient vaccinés; si les enfants étaient allaités et la durée de l’allaitement, et la relation entre les enfants et le travail des membres de la famille.

Ce sondage avait des questions détaillées sur les responsabilités familiales, et les réponses ont été analysées. Ces questions touchaient les problèmes de santé survenus dans les deux semaines précédant le sondage, le nombre de membres de la famille ayant dû arrêter leurs activités quotidiennes à cause de problèmes de santé dans les trente jours précédant le sondage, le nombre de jours de travail/d’école manqués à cause de problèmes de santé, et si les enfants de moins de 14 ans avaient eu une maladie ou une blessure dans les trente jours précédant le sondage.

Enfin, ces données contenaient des questions concernant les migrations, questions qui nous ont permis de connaître quels participants avaient migré de régions rurales à une région urbaine, et vice-versa.

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[47] World Bank Group. World Development Indicators 2000. Washington, DC: World Bank, 2000
[48] International Labour Organization. Key Indicatory Indicators of the Labor Market. Geneva, Switzerland: ILO, 1999.
[49] Wong TC. Urbanisation and Sustainability of Southeast Asian Cities, In: Wong TC and Singh M (eds) Development and Change: Southeast Asia in the New Millennium. Singapore: Times Academic Press, 1999.
[50] Bui Thi Kim Quy. The Vietnamese Woman in Vietnam's Process of Change. In: Barry K (ed) Vietnam's Women in Transition. New York: St. Martin's, 1996.
[51] United Nations. World Urbanization: The 1994 Revision. New York: United Nations, 1995.
[52] World Bank Group. World Development Indicators 2000. Washington, DC: World Bank, 2000
[53] World Bank Group. World Development Indicators 2000. Washington, DC: World Bank, 2000
[54] Noerlund I. The Labour Market in Vietnam: Between State Incorporation and Autonomy. In: Schmidt J, Hersh J, and Fold N (eds) Social Change in Southeast Asia. Essex, UK: Addison Wesley Longman, 1998.
[55] World Bank, Asian Development Bank, and UNDP. Vietnam 2010: Entering the Twenty-First Century. Washington, DC, 2001.
[56] Chandrasiri S and de Silva A. Globalization, Employment and Equity: The Vietnam Experience. Geneva: International Labour Organization, 1995.
[57] Deyo FC. Beneath the Miracle: Labor Subordination in the New Asian Industrialism. Berkeley: University of California Press, 1993.
[58] Chen MS and Chan A. Market economics in command: Footwear workers' health in jeopardy. International Journal of Health Services, 1999. 29(4): 793-811.
[59] Pour plus d’information sur le Sondage vietnamien sur les standards de vie des familles, 1997/1998, consulter: http://www.worldbank.org/html/prdph/lsms/country/vn98/vn98docs.html Accédé: 1er avril, 2003.

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