Travail, famille et perte d’emploi

Des études portant sur les femmes ayant laissé l’aide sociale pour trouver un travail ont montré que bien que plusieurs sont capable de trouver un emploi, c’est un autre défi que de garder l’emploi. Bien que des études aient montré que les familles recevant de l’aide sociale ont plus de chances d’avoir des limitations dues à des problèmes de santé, on n’en savait que très peu sur comment la santé de la famille affecte la capacité des mères vivant dans la pauvreté à garder un emploi.

En plus des de la difficulté de travailler avec des limitations imposées par leurs santé, les mères qui ont reçu de l’aide sociale doivent souvent prendre en charge les besoins de santé des autres membres de la famille. La recherche que nous avons conduite a démontré que les mères qui ne sont pas mariées et qui vivent dans la pauvreté ont beaucoup plus de chances que les autres mères d’avoir la responsabilité de prendre soin d’enfants avec problèmes de santé chroniques ou ayant des limitations. Tous les enfants connaissent des maladies courantes ou graves qui font que le parents doivent arrêter leur travail ou trouver quelqu’un pour donner des soins. Les parents d’enfants avec besoins de soins de santé spéciaux font face à cette situation encore plus souvent. En plus d’emmener leurs enfants à de fréquents rendez-vous médicaux, les parents d’enfants avec limitations de santé doivent aussi obtenir et administrer des médicaments et d’autres traitements régulièrement, et ont souvent besoin de congés de travail pour cette raison. Si les parents prennent congé durant l’école et durant le travail afin de participer au traitement de leurs enfants, les employeurs peuvent considérer ces parents moins productifs que les autres et les pénaliser pour leurs absences fréquentes. Ces parents sont donc plus à risque d’être mis à pied.

En utilisant un échantillon de probabilités du National Longitudinal Survey of Youth, nos études démontrent qu’avoir des limitations de santé et avoir un enfant avec limitations de santé rend les femmes au travail plus à risque de perdre leur emploi.

• Avoir un problème de santé augmente la probabilité d’une femme de perdre son emploi de 57%.
• Avoir un enfant avec limitations de santé augmente la probabilité d’une femme de perdre son emploi de 33 pour cent.

Les effets sont significatifs même lorsque l’on ajuste pour prendre en compte l’âge, l’éducation, le statut conjugal, l’origine ethnique, l’âge et le nombre d’enfants, et les conditions économiques.

Les familles au sein desquelles les parents ou les enfants vivent avec des limitations de santé font déjà face à plusieurs défis dans leur vie quotidienne. Parce que les parents dans ces familles sont plus à risque de perdre leur emploi et que l’assistance publique au revenu est limitée, la santé et le bien-être de ces familles est encore plus mis à l’épreuve. Les politiques qui supportent leur capacité à réussir au travail et qui fournissent un revenu par des programmes tels que SSI ou TANF lorsqu’ils ne peuvent pas travailler sont essentiels.

Pour plus d’information sur ce sujet, consulter :

Earle A and Heymann SJ. What causes job loss among former welfare recipients? The role of family health problems. JAMWA. 2002; 57.

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