Iniciativas en los Estados Unidos

La inmensa mayoría de los estadounidenses son miembros de familias trabajadoras. Setenta y siete por ciento de los adultos entre 16 y 64 años, incluyendo 84% de los hombres y 71% de las mujeres, tienen un empleo remunerado o están buscando uno. Además, la mayoría de los niños de Estados Unidos, más del 70%, pertenecen a familias donde todos los padres trabajan por un sueldo. Asimismo, la mayoría de los estadounidenses de edad avanzada, enfermos o con discapacidades dependen de familiares trabajadores para obtener la atención rutinaria y el apoyo que necesitan.

Nuestra investigación doméstica explora la prevalencia de las necesidades de brindar cuidado de los empleados y los apoyos que son disponibles para que ellos puedan atender tales necesidades. Hemos examinado las diferencias que existen de estas necesidades de brindar cuidado y apoyos en el lugar de trabajo entre clases socioeconómicas y géneros. Más aún, hemos explorado los efectos que las políticas laborales tienen en la habilidad de los padres de familia que tienen un empleo remunerado para atender las necesidades educativas y de salud de sus familias así como para tener éxito en el trabajo y salir de la pobreza.

1. Trabajo, Familia y Salud Infantil

2. Trabajo, Familia y Desarrollo Infantil

3. Atención a Niños con Necesidades Especiales

4. Trabajo, Familia y Atención a Adultos

5. Trabajo, Familia y Democracia

6. Trabajo, Familia y Capital Social

7. Trabajo, Familia y Género

8. Trabajo, Familia y Pobreza

9. Trabajo, Familia y Desigualdad

10. Trabajo, Familia y Pérdida de Empleo

Regresar a Programas de Investigación

This page is maintained by The Project on Global Working Families. To contact us with suggestions, comments, and questions, please e-mail: globalworkingfamilies@hsph.harvard.edu

Copyright 2002 by the President and Fellows of Harvard College